BSC Designer是一种绩效考核工具,它采用了BSC平衡计分卡的方式,您可以将以往的数据通过Excel或SQL数据库批量导入进来,也可以手动输入和修改。不同的员工和部门可分别设置特定日期的KPI值,而且可以选择指定的优化方向。
BSC Designer供给了图表性能。
拥有八种图表解读您的数据。
可使用时间线的技巧记载各种规模的目标。
可以操纵优化图的技巧让目标数据更清楚。
也供给了饼形图的性能。
拥有风险解读,经由发卖目标检查风险。
也能够在软件上编纂kpls数值。
而且拥有填充当意数值到kpls。
1、手动输入特定日期的KPI值。
2、从MS Excel或SQL数据库导入数据。
3、为每个KPI 选择一个优化方向。
4、附上行动计划作为一项举措。
5、监视每个指标的当前表现。
6、跟踪目标价值的进展。
7、使用stop lights查看这些值是否在预期范围内。
8、接收有关重要更改的电子邮件。

该工具内置了八种数据图表,用户可以根据企业需求选择其中一种进行分析,同时还能使用时间线进行分时期的绩效考核。它可以从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度实现绩效分析、风险分析,可通过指标查看结果。
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