【介绍】

大多数企业考核员工的上班表现的一部分因素就是上下班打卡考勤，打卡机同自身人事使用的华捷员工考勤办理系统等相对接，一键收集并反馈到具体的数据信息，并在每个月的薪酬统计时间做好公司制度下的考勤认定，在工资条上会有所体现，因此员工对于自家单位的考勤体系要做到足够熟悉。

性能引见

1、及时出勤查询：在任何环境下，不开启任何考勤设置，都能及时查询各员工的刷卡记载。

(包罗刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗标语)及未打员工，也可开启按前提查询部门或全部人员的刷卡记载(如：输出工号、日期实时间)，即可查询该员工此时间段内的打卡明细。

2、根基出勤处置：按照事前的界说的考勤设置能对各类出勤数据开启处置，主动判定迟到、迟到、出勤的人员及有用打卡时间内的打卡明细环境。如：可独立查询迟到、迟到环境、出勤环境及有用打卡时间的打卡明细，不正常的打卡数据等，在这些查询性能中都可按前提开启查询;迟到迟到查询性能中还可输出响应的分钟数，以便查询大于此时间数的人员。

3、不同的考勤统计：能及时统计员工的上上班、加班、迟到、迟到、告假、出勤等相干出勤信息(下面记载着员工不正常出勤的次数及分钟数)构成一张综合性汇总报表，也可按前提(日期、工号、部分等)开启统计任务。

4、主动扣款统计：按照出勤环境及考勤设置，能主动统计一切员工某时间规模内的出勤应扣款额，便利了薪资计较。

5、加班主动统计：按照员工加班打卡时间及企业放置加班时间，主动统计员工的现实加班及放置加班时间内的加班时间，矫捷顺应各类企业的加班时间统计。

6、异常事项处置：对因公务迟误打卡的人员可开启补卡处置，对告假员工可开启告假处置，对或人员、某班次的时间变更可开启工时调剂处置，月底统计进将主动计较告假天数。

7、矫捷的班次设置：按照企业现实环境可矫捷设置班次数量，各班次尺度上上班时间，轮班、换班等设置任务。

8、矫捷的打卡限制：可矫捷设置各班次的上上班有用打卡时间，根绝员工随便打卡，使办理更便利、公道，员工有组织、有规律。

9、矫捷的考勤设置：可按照企业外部现实环境肆意设置查核的字段数(如：迟到、严重迟到、迟到、严重迟到、出勤等)，各字段对应查核时间规模及查核工具;并可对各字段、各班次(办理人员、工人)开启各种惩罚金额。

运用申明

1、员工考勤办理系统官方版初次启动时会弹出个输出框，提醒输出新考勤表称号和密码，可随意输出个称号和密码建立新考勤表。

2、建立考勤表后，可在考勤菜单下选择加入员工考勤子菜单翻开加入员工考勤信息对话框给一切员工加入考勤信息。加入完今后便可以每日从考勤菜单下的加入工时子菜单翻开加入工时对话框给员工加入工时。

3、在加入工时对话框里，选中给一切员工加入单选框时，可鄙人面编纂框输出不给加工时的员工名字，若是有多个，各名字间用空格分隔。

4、要计较员工人为，可从考勤菜单下选择计较人为子菜单翻开计较人为对话框开启计较。

5、华捷员工考勤办理系统官方版启动后默许为展示当月考勤记载。若是要展示一切或指定记载，可在东西栏中点击查询操控键位翻开查询对话框开启查询。

6、若是误操作了考勤表，可以在数据菜单下选择复原备份翻开复原备份对话框开启复原操作。

更新日记

增添计件办理、表格设计等性能，并优化软件设置。

小编测评

企业的考勤依然是以打卡上下班时间点为第一要素，剩下的就是各类加班，出差以及实际的请假等情况作为依据，对于人士们来说肯定是想有比较不错的数据信息管理条件，华捷员工考勤管理系统完全符合，完全依据本来就制定好的企业机制来做数据规整。

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