【介绍】

行业中的人才往来流通是再正常不过的现象，具体到实际单位就要讲究招聘计划的全盘规划处理，整个工作易人才招聘系统已经具备了这一特性，将备有人才库建立，简历比对分析，候选人笔面试安排，部门审核等众多环节，所以考验力度不小，任意规模的企业都可以至本站专区下载应用。

任务易人材雇用系统亮点

1、企业审核设置，此性能设置为需求审核：那末 企业注册后 是不是需求上传证件并由办理员审核后才可以公布在职位置，反之，注册后可直接公布在职位置。

2、依靠于模板，一切页面模板 都可以在后台处 重置。

3、SEO结果好，全站由Css+Div组成，自带sitemap，更好的拥有搜刮引擎的收录和排名。

任务易人材雇用系统性能

1、旧事系统：加入、重置、删除文章、文章置顶、Flash文章系统。

2、投票系统：加入、重置、删除投票。

3、求职系统：私人会员注册后可以重置本身的根基材料、加入、重置、删除、办理求职信息信息、送达简历、珍藏企业、领受企业的雇用信息等……。

4、雇用系统：企业注册后可重置根基材料、加入、重置、删除、办理企业雇用信息、领受私人的求职简历、珍藏私人信息、财政明细、点卡充值、公布办理猎头信息等……。

5、广告系统：拥有矩形横幅 、弹出窗口 、随屏挪动、牢固 定位、漂浮挪动、文字代码，同时拥有JPG、SWF、GIF、文本、代码和页面，并主动转换JS代码文件。

6、后台系统：办理企业、私人的求职(雇用信息、根基材料信息、旧事系统、投票系统、友谊链接收理、信息库办理等……

任务易人材雇用系统更新日记

1、优化：模板4号的首页展示更多内容

2、调剂：信息库布局顺应Python爬虫插件

3、新增：Python爬虫数据收集插件

小编测评

企业单位的招聘具有高度成熟化的体系方案，在普遍机制上做更多的本单位独立要求的设定，其实这也从实质性意义上尊重到了候选人简历的重要性，首先要筛选出符合基础条件的简历，后面面试环节才有着公平竞争的态势，依据综合表现录取人员。

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