微令电脑版帮你提高工作效率。你可以通过该软件了解自己今日的工作任务,当你接收任务以后,如果你未能完成任务,该软件会给你相应的惩罚,让你能够从中吸取教训,让你下次不会再犯同样的错误。
工作任务
该模块汇集了登录者所在组织与他本人相关的所有任务信息(正指令),这些信息清晰地反映着下达者与承担者之间“任务布置”的指令关系。
任务承担者接受任务后,必须在约定时间给出“交待”,若无“交待”,CMS就会出具罚单。
这充分反映了指令管理有关“凡事有结果、凡事有时效、凡事有交待”的基本原理。
工作请示
该模块汇集了登录者所在组织所有与他本人相关的请示信息(负指令),这些信息清晰地反映着请示人与被请示人之间“请示汇报”的指令关系。
CMS对负指令的控制和管理,彻底弥补了传统组织管理中下级作为指令发布者却不可同时作为“处罚者”的制度缺陷,进而使组织效率的倍增成为可能。
工作求助
该模块汇集了登录者所在组织所有与他本人相关的求助信息(平指令),这些信息清晰地反映着求助人与被求助人之间“请求帮助”的指令关系。
同级之间的协作关系在组织运行过程中占据着极其重要的位置。
与负指令类似,如何确保这一范畴的平指令有效,由于缺少制度逻辑上的硬约束,一直以来是组织管理的软肋。
就此,CMS无疑提供了强有力的支撑。
工作日志
每一位组织成员都需要按照制度要求撰写自己当天的工作日志(当日总结以及次日计划),既可以作为自己备忘之用,同时又为上级查看自己的工作情况提供了一个动态窗口。
组织成员还可以围绕自己的工作计划排定“日程”,“日程”是组织成员有序安排工作的得力助手。
罚单
工作任务、工作请示、工作求助与工作日志四个模块的操作流程中,都伴随着“罚单”这个制度手段,这是CMS作为指令管理运行平台的重要特点。
可以说,没有制度上的“惩戒”,任何管理软件只能停留在“信息沟通”的简单技术层面上,而无法实现“指令有效从而组织有效”的根本目的。
聊天/通讯录
“聊天”是组织内部社交的重要平台,组织成员可以通过它“私聊”,也可以“群聊”;
可以文字聊,也可以音视频聊。总之,该模块其实就是一个强大的“组织微信”。
通讯录汇总了所有组织成员的联络信息,并且按照姓氏字母排序,方便查找。
通讯录具备电话本功能,不仅可以绑定组织成员的手机通讯录进行电话联络,还可以连线在线的同事进行语音与视频交流。
【消息】
1. 单人聊天增加【强提醒】功能,对方回复时第一时间提醒你
2. 优化文件转发功能,文件可在聊天中保存3个月
【考勤】
1. 支持定义与统计严重迟到和旷工迟到
2. 优化手机排班功能,手机排班更便捷高效
3. 周末加班可自定义是否扣除午休时间
4. 外勤打卡智能匹配外出审批
【报销】
1. 新增多维费用分析报表,费用支持实时掌控
2. 支持自定义多种支付方式
3. 支持报销选择支付方式、支付时间
【绩效】
1. 指标类型支持自定义排序,设计考核表时更得心应手
2. 新增结果审核步骤,用于对考核结果的确认与校验
3. 新增经理评分排行榜,帮助经理更直观的为团队成员打分
4. 新增定时自动保存功能,考核内容再也不怕丢失
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