【介绍】

企业及时为员工发放应得的工资是受到法律保护的，不过对于人数众多的企业则需要对人员的薪酬情况进行系统化的信息整理，其主要在界面上预设了工资表、统计报表、计件工资以及计时工资等多类管理项目，对于具体的条目分类很是清楚，尤其是会把员工的考勤以及表现都与薪酬相组合，确保发放到位。

软件特色

1、强大的导出导入功能：与Excel格式文件实现数据完全互换，工资计算直接调用人事档案、考勤数据、各种应扣应付数据，完全避免人工数据处理

2、统计报表：部门公司汇总表、部门平均工资汇总表、部门工资年报、员工工资汇总表、员工工资明细表、员工平均工资汇总表、员工工资年报、学历平均工资汇总表、部门年度工资台账、员工年度工资台账、员工工资表

3、数据历史记录：系统自动保留所有以往的工资历史记录及调薪历史记录，提供完善的工资统计分析，为制定工资制度与调整工资结构提供依据

4、工资管理与分析：灵活生成各类工资统计台帐，据客户的要求，打印出各种员工工资条、银行代发、部门工资

5、四则混合运算：超易软件支持四则混合运算。打开帐套设置进行计算公式设置，双击需要公式计算的字段，例如应发工资，双击弹出公式计算界面，在上方根据公司的制度输入计算公式（应发工资=基本工资*出勤天数/全勤天数+奖金-病假扣款），直接将字段编码复制到编辑框，手动输入四则运算符号来完成公式的书写，或者通过公式计算界面的操作选项选择运算符号。四则运算的设计节省了大量的计算过程，深受使用者喜欢

安装说明

一、下载软件后要先把整个压缩包解压成文件夹，不要在压缩包里面运行软件。

二、(1)如果您用的是32位操作系统，请直接双击运行【强制绿化.bat】。

(2)如果您用的是WIN7、WIN8、WIN10的64位操作系统，请选中【强制绿化.bat_64位】， 再点击右键【以管理员身份运行】。

三、双击运行软件程序文件。

以上就是软件爱好者小编今日为大家带来的超易工资管理软件，更多软件下载尽在软件爱好者。