勤杰dhr是一款专为现代企业设计的人力资源管理软件，它集成了组织、人员、薪资、绩效、招聘、培训、考勤排班、人才发展等全流程数字化管理解决方案。这款安卓软件基于华为hr三支柱管理模型打造，支持集团多组织分级管理，旨在实现全员人力资源共享服务，提升企业的人力资源管理效率和价值。
1. 流程自动化：勤杰dhr通过工作流驱动，实现了招聘、培训、薪酬、绩效等模块的自动化处理，大幅减少了人工操作，提高了工作效率。
2. 数据可视化：提供图形化的数据展示，如组织机构图、人员结构分布图等，使管理者能够直观了解企业人力资源状况，为决策提供支持。
3. 权限管理严格：支持严格的角色权限管理，确保每个用户只能访问其职责范围内的数据，提高了数据的安全性。
1. 全模块覆盖：涵盖了人力资源管理的所有核心模块，如组织、人员、薪资、绩效等，满足了企业全方位的人力资源管理需求。
2. 薪酬管理：支持多种薪酬管理体系和变化薪酬，能够自动获取考勤、绩效等数据，一键计算员工工资，并支持个人所得税申报和社保缴纳。
3. 绩效管理：支持多种绩效考核方式，如bsc、kpi、mbo、360等，能够全过程监控考核流程，确保考核的时效性，并将考核结果应用于薪资核算、评优评先、晋升等。
4. 招聘管理：提供编制查询功能，列出各岗位超编和缺编人数，为招聘需求提供依据。同时，支持主流招聘网站简历的批量获取与智能解析，提高了招聘效率。
5. 培训管理：支持多种教学课件的提交和职位必修课程的设定，实现了线上线下全流程管理，提高了培训效果。
1. 灵活配置：系统80%标准化，支持按需配置功能，企业可以根据自身需求灵活调整系统。
2. 移动办公：支持移动端应用，员工和管理者可以随时随地进行业务审批、信息查询等操作，提高了办公的便捷性。
3. 智能分析：提供强大的数据分析功能，能够自动生成各种报表和图表，为企业决策提供更精准的数据支持。
虽然目前尚未有具体的用户评论数据，但勤杰dhr作为一款功能全面、灵活易用的人力资源管理软件，其自动化流程、数据可视化、权限管理严格等优势，以及全模块覆盖、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等核心功能，都为企业提供了一个高效、安全、便捷的人力资源管理平台。相信随着更多企业的应用，勤杰dhr将会获得更广泛的认可和好评。
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